Voorwoord voorzitter

Waarheen leidt de weg?
Is EHBO terechtgekomen in problemenland? Uiteraard waren velen zich al een hele tijd van deze problemen bewust. Het jaar 2003 is in vele opzichten niet dat jaar geworden dat we met z'n allen hadden gehoopt. We zijn de weg kwijt. Dit geldt niet alleen voor de kaderinstructeurs die de EHBO en de NODE de rug toe keren, maar ook vele EHBO-verenigingen zijn het spoor bijster geraakt. We hopen niet dat er een crisis gaat ontstaan, dat willen wij met z'n allen niet.
Wat ligt hieraan toch ten grondslag? Mogelijk het commerciële geweld in EHBO-land, mogelijk de vernieuwde structuur van "Het Oranje Kruis", waaraan we zeker nog niet gewend zijn geraakt of ligt het aan onszelf? Er is teveel verdeeldheid, de neuzen staan niet meer in één richting, dus er moet slagvaardiger worden opgetreden. De EHBO in zijn geheel is teveel in opspraak geraakt. Dat geldt zeker voor onze NODE. Men vraagt om helderheid, begrip voor elkaar en begrip en waardering voor de diverse organisaties welke zich bezighouden met EHBO. De werkelijkheid is, dat de versplintering gewoon doorgaat.

NODE moet betekenis uitstralen voor alle docenten in de EHBO; zo maken we ons sterk om met z'n allen die EHBO te bedrijven die niet uit onze samenleving is weg te denken. Daarheen moet de weg leiden. Voor NODE moet er dringend een nieuw beleid komen, aangepast aan nieuwe structuren, toegespitst op vraag en aanbod vooral van wat onze eigen leden willen.
Vele EHBO-ers (niet in het minst de vrijwilligers) die bereid zijn handen uit de mouwen uit te steken, die zich moeten omschakelen naar een nieuwe methodiek van EHBO-onderwijs, deze eigen moeten maken met de steun van de vele verenigingsbesturen, dat alles vraagt enige souplesse, maar zeker ook verdraagzaamheid en waardering voor elkaar.

De leugen regeert, als kaderinstructeurs hun mening over de EHBO niet meer mogen geven. Vele kaderinstructeurs hebben het gevoel geregeerd te worden. Zij zien de berichtgevingen niet slechts als een manier om hun opinies te voeden, maar hebben het gevoel dat slechts opgeschreven word datgene wat "hij" of "zij" zouden moeten vinden, niet zoals de gebruikers het in werkelijkheid ervaren. Dit alles wordt nog meer gevoed door de vloedgolf van (positief ingekleurde) informatie. Weliswaar niet zo autoritair als ten tijde van de verzuiling, maar niet minder dominant. Tijdens de verzuiling kon je daar nog mee weg komen, maar de EHBO-vrijwilliger, kaderinstructeur en de besturen zijn sinds die tijd vele malen mondiger geworden.

Wij kunnen als bestuur van NODE en als NODE-organisatie als geheel niet langs de zijlijn blijven staan.
Maar uw bestuur, dat duizenden uren werk verzet geheel belangeloos (en lang niet altijd daarvoor een blijk van waardering krijgt), uw bestuur kan dat niet alleen. Te vaak hoor ik kreten als: "wat doet de NODE hieraan", waarbij men gemakshalve even vergeet dat de klager zelf ook een stukje NODE is. Wat men bedoelt, is dat het bestuur alles maar moet oplossen. Maar zo werkt dat niet.
Een krachtige koepelorganisatie van nog steeds het overgrote deel van de kaderinstructeurs kan heel veel realiseren in EHBO-land. Maar het bestuur gaat niet meer heel veel energie besteden om elk rayon dat het niet meer ziet zitten, alsnog binnen de NODE te houden. Als men denkt buiten een koepel beter af te zijn, dan gaan wij als goede vrienden uit elkaar. Jammer, maar het is uw keuze.

Het bestuur gaat haar energie nu vooral richten op de rayons, waar het behoud van competenties op vele plaatsen een duidelijke impuls moet gaan krijgen. Want niet alleen het EHBO-onderwijs moet nog wel een slag maken als het gaat om kwaliteitsverbetering en aantrekkelijke lessen, ook onze eigen rayon-bijeenkomsten kunnen een opfrisbeurt gebruiken. Vele rayons tonen al de manier hoe het zou kunnen.
Anderen lijken slechts aarzelend of helemaal niet te willen volgen. Verbeter de EHBO-wereld en laten wij eens bij onszelf beginnen. Het zou een verfrissende vernieuwing zijn in 2004. Dit wil ik u als voorzitter van NODE meegeven om onze blik dit jaar 2004 te doen verruimen in samenwerking met elkaar. Een nieuw beleid, een nieuwe ingeslagen weg zal ons allen weer op de juiste route zetten.

Kees Geurts
Voorzitter NODE