-
Nieuwsbrief 36
mei 2002
De "Nieuwsbrief is bedoeld voor alle (ere-)leden, buitengewone en aspirant leden, kaderrayon- artsen, alsmede voor met de NODE samenwerkende landelijke organisaties.
In
deze Nieuwsbrief:
o Van de vicevoorzitter
o Nieuw postbusnummer
o Algemene Ledenvergadering
o Nieuws van "Het Oranje Kruis"
o Wij feliciteren
o Naamwedstrijd
o Regio's, rayons en ledenzaken
o Financieel
o De EHBO en de fiscus (3)
o Verzekeringen
o Voortgang kaderopleiding
o Sponsor nieuws
o Regionale seminars [1]
o Kaderinstructeurs gezocht
o Agenda
36.1
Van de vice-voorzitter
Op het laatste moment, dames en heren, liet de voorzitter mij weten dat
hij gezien zijn gezondheid even pas op de plaats moest houden. Vandaar
het voorwoord van uw vice-voorzitter. Samen wensen we Kees namens iedereen
veel sterkte en een stevig herstel toe.
De
ALV is net achter de rug en rond 1 mei hebben we dan de rayonprogramma's
die via de regiobestuurders terugkomen en de onderwerpen gaan vormen voor
het nieuwe seizoen. Ook de begrotingen van diezelfde rayons zullen nog
voor de zomervakantie de revue passeren en dan leggen de meesten er even
de pannen op om te gaan genieten van een welverdiende vakantie. Het bestuur
gaat toch nog even door om de regionale seminars voor het najaar te organiseren
om ook hier met interessante onderwerpen te komen.
Ook de ontwikkelingen met betrekking tot de nieuwe richtlijnen reanimatie,
de AED, de examinering oude en nieuwe stijl conform richtlijnen van de
N.R.R. et cetera en tussendoor overleg met het Oranje Kruis blijven de
aandacht vragen gedurende de zomerperiode.
Graag wil ik vanaf deze plaats iedereen die een druk EHBO-jaar achter de rug heeft, de vrije tijd die eraan komt, samen met het thuisfront, een welgemeende vakantieperiode toewensen om er straks in het komend seizoen er weer fris tegenaan te kunnen. Voor degenen waarvan de gezondheid iets te wensen overlaat, veel sterkte en vooral met een goede gezondheid terug.
Klaas Haan
klik hier voor terug naar inhoudsopgave
36.2
Nieuw postbusnummer
Met ingang van 1 mei 2002 beschikt
de NODE weer over een centraal postbusnummer.
Dat is geworden:
Postbus 148
3960 BC Wijk bij Duurstede
Daarmee
zijn alle oude postbusnummers en correspondentieadressen vervallen!
U wordt daarbij verzocht uw correspondentie als volgt te adresseren:
NODE t.a.v. … (en dan de naam of de functie invullen).
Vooral dat laatste is belangrijk, omdat uw post dan namelijk rechtstreeks
kan worden doorgestuurd naar het betreffende bestuurslid. Alle post die
aan de NODE wordt gericht zonder specifieke vermelding wordt doorgestuurd
naar de (waarnemend) secretaris en dat kan onnodige vertraging in de afhandeling
opleveren.
Dus adresseer uw post zoveel mogelijk aan:
Voorzitter
Vice-voorzitter
Secretaris
Penningmeester
Ledenadministratie
Opleidingen
Regio/rayonzaken
klik hier voor terug naar inhoudsopgave
36.3 Algemene Ledenvergadering
Verslag van de ALV van de NODE, gehouden op 23 maart 2002.
Druk
bezocht
Een groot aantal rayons (90 stuks) was vertegenwoordigd tijdens de 46e
Algemene Ledenvergadering van de NODE, gehouden te Amersfoort op 23 maart
2002. Er stonden dit jaar dan ook diverse onderwerpen op de agenda, die
tot stevige discussies zouden gaan leiden.
Naast de afgevaardigden van de rayons waren er ook gewone leden, genodigden,
waaronder ons erelid de heer Heitink en onze oud-voorzitter de heer Oost,
alsmede vertegenwoordigers van vele organisaties waarmee de NODE samenwerkt,
aanwezig. In totaal werd de ALV van de NODE bezocht door 212 personen,
als altijd weer voortreffelijk en gastvrij ontvangen door het personeel
van de Eenhoorn.
Positie EHBO
De voorzitter gaf bij de opening het startschot door namens het bestuur
zijn zorg uit te spreken over de positionering, of liever het gebrek daaraan,
van het EHBO-onderwijs. Het lijkt een stiefkindje te zijn van het overheidsbeleid,
ondanks dat men juist dit jaar via Postbus 51 meer aandacht aan de EHBO
wil gaan schenken.
In zijn jaarrede gaf de heer Geurts nadrukkelijk aan, dat de NODE een
kwaliteitsslag wil gaan maken, niet alleen in het belang van de eigen
organisatie, maar ook ter ondersteuning van het EHBO-onderwijs. Daartoe
zal intensief samengewerkt gaan worden met alle organisaties die dit doel
mede onderschrijven. Er wordt reeds overleg gevoerd met EHBO-Nederland
en EHBO-Limburg, naast besprekingen met de Reddingsbrigades Nederland.
Binnenkort wordt ook gesproken met EHBO-Noord-Brabant.
Het gevaar bestaat dat door het commerciële geweld kwalitatief goede
opleidingen uit de markt verdrongen worden. De NODE heeft deze problematiek
in het kader van de teruglopende kwaliteit van de EHBO en het EHBO-onderwijs
expliciet onder de aandacht gebracht van de inspectie voor de volksgeszondheid.
De NODE maakt zich daarbij wel zorgen, dat de vele reorganisaties die
er in het EHBO-wereldje spelen, tot gevolg hebben, dat de achterban in
de knel komt. Te vaak moet de NODE een rol spelen die zij eigenlijk niet
zou moeten spelen, namelijk behartiger van EHBO-belangen van de verenigingen
en afdelingen.
Adressenbestand
NODE
Na een stevige discussie besluit de vergadering in een volgend agendapunt
akkoord te gaan met het beschikbaar stellen van het adressenbestand van
de NODE, onder de voorwaarde dat leden die daar bezwaar tegen hebben,
hiervan worden uitgezonderd. In het algemeen zal het beschikbaar stellen
van het adressenbestand van de NODE slechts worden overwogen als dit binnen
de doelstellingen van de NODE past, dus EHBO en EHBO-lesgeven gerelateerd
en voor niet commerciële doeleinden.
De NODE is nog bezig met een efficiencyslag binnen het bestuur, als gevolg
waarvan binnenkort intern overlegd gaat worden over de toekomst en de
samenstelling van de regio's.
Steun
ondanks verlies
De jaarverslagen van de beide secretarissen werden bij acclamatie goedgekeurd.
Datzelfde gold voor het jaarverslag van de penningmeester, die ondanks
een sterk negatief resultaat over 2001 toch op brede steun en vertrouwen
uit de zaal kon rekenen. Vooral een korte presentatie over het nut van
beleggen werd met applaus beloond.
De kascommissie was van oordeel dat het bestuur een correct beleid gevoerd
had en dat ook goed kon uitleggen. Wel sprak de commissie zorg uit over
de kosten van onze regio in de West. Het bestuur repliceerde dat zij die
zorg deelt, doch dat de West een kwetsbaar gebied is met frequente natuurrampen,
waarbij EHBO-ers hard nodig zijn. NODE en Het Oranje Kruis werken nauw
samen om deze Koninkrijksdelen op dit punt te ondersteunen. De vergadering
besloot bij acclamatie het bestuur decharge te verlenen voor het in 2001
gevoerde beleid.
Nieuwe
statuten en huishoudelijk reglement
Daarna kwamen de te wijzigen statuten het huishoudelijk reglement aan
de orde. Met een kleine correctie van het huishoudelijk reglement worden
beide bij acclamatie goedgekeurd. Daarmee heeft de NODE geanticipeerd
op de in gang zijnde reorganisatie van Het Oranje Kruis en haar eigen
organisatie afgestemd op de beoogde nieuwe rol van het OK.
Reddingwezen
De begroting 2002 moest herzien worden, omdat daar te veel wijzigingen
in moesten worden aangebracht. Dit vormde geen enkel punt van discussie.
Dat lag voor de begroting 2003 heel anders. Centraal daarin stond de vraag
of de aangekondigde verhoging van de abonnementsprijs voor het Reddingwezen
acceptabel was of niet. Voortzetten van het collectieve abonnement zou
tot een forse contributieverhoging geleid hebben. Als alternatief had
het bestuur een begroting voorgesteld zonder collectief abonnement met
daarbij een contributieverlaging en nog een derde alternatief, waarbij
het collectieve abonnement op het Reddingwezen werd opgezegd en een eigen
kadermagazine in het leven zou worden geroepen. Met 63 stemmen voor werd
dit laatste alternatief gekozen. Daarmee komt ingaande 2003 na 47 jaar
een einde aan de band tussen de NODE en het Reddingwezen. Spijtig maar
het is niet anders. In plaats daarvan zal een te vormen redactieteam aan
de gang gaan het nieuwe "eigen" magazine gestalte te gaan geven.
Dat er een goed blad voor EHBO docenten en alles wat daarmee te maken
heeft, moet zijn, is duidelijk.
Het al of niet expliciet moeten agenderen van de contributieaanpassingen
vormde nog even een punt van discussie. Het bestuur, daarin gesteund door
een zeer grote meerderheid der aanwezigen, meende dat betrokkenen in dit
geval te formalistisch optraden. Het bestuur heeft duidelijke alternatieve
begrotingen gepresenteerd die als zodanig wel op de agenda stonden, inclusief
de bijbehorende niveaus van contributie. Dan kan toch in alle redelijkheid
niet volgehouden worden dat de contributies niet geagendeerd waren, ook
al stonden zij niet expliciet vermeld?
Belangstelling
voor de standhouders
De ledenvergadering 2003 wordt vastgesteld op 29 maart 2003, te houden
in Amersfoort.
De lunch werd wat later genoten dan normaal door het uitgelopen programma.
Tijdens de lunch konden de aanwezigen weer kennis nemen van wat onze standhouders
zo al te bieden hadden. Met enthousiasme toonden de medewerkers van Ambu-Equip
Medikey , van de Putte Medical en Ideos hun laatste snufjes en producten.
Verkiezing
bestuursleden
Na de lunch was de verkiezing van bestuursleden aan de orde. Afscheid
werd genomen van twee oude gedienden. De heer Dijksma ontving de zilveren
legpenning van de NODE wegens zijn grote verdiensten gedurende vele jaren
als regiobestuurder. De heer Winters ontving de draagmedaille van de NODE,
eveneens wegens zijn inzet als regiobestuurder sinds 1996. Ook de niet-aanwezige
mevrouw Treurniet-Samson uit Curaçao ontving de draagmedaille van
de NODE bij gelegenheid van haar afscheid als regiobestuurder voor de
West.
Helaas werd tussentijds afscheid genomen van de secretaris, de heer van
Daalen. Het vele werk dat in het bestuur van de NODE verricht wordt en
moet worden, heeft iemand nodig die daar meer tijd aan kan besteden dan
hijzelf. Hij heeft dat onderschat. Boeiend is het secretariaatswerk zeer
zeker. Hij hoopt dat de organisatie spoedig een goede opvolger kan vinden
en zal tot die tijd het bestuur blijven assisteren.
Herkozen werden bij acclamatie de heren Vink (DB), Vogel (Regio 9) en
Tromp (Regio 11). Eveneens bij acclamatie werd onze voorzitter de heer
Geurts herkozen. Gekozen werd in het bestuur de heer Neurink (Regio 4).
Leden
van Verdienste
Een vreugdevol moment op elke vergadering vormt het onderwerp jubilarissen
en overige huldeblijken. Dit jaar zijn maar liefst 46 kaderinstructeurs
25 jaar in het vak. Zij zullen in hun rayon een passende blijk van waardering
ontvangen namens de NODE en Het Oranje Kruis. De zojuist afgetreden heer
P.J. Dijksma werd tot diens verrassing benoemd tot ons eerste lid van
verdienste, een waardig huldebetoon voor deze bestuurder die zolang het
gezicht van zijn regio geweest is.
Eveneens benoemd tot lid van verdienste werd mevrouw J. Post. Zij is dit
jaar 50 jaar kaderinstructeur en nog steeds actief, een record dat moeilijk
te breken valt. Zij was al kaderinstructeur toen de voorloper van de NODE,
de Kadergroep Oranje Kruis, nog opgericht moest worden.
Hoewel geen lid van de NODE zijnde werd dit jaar dr. W. Cornelis toch
in het zonnetje gezet .Tot 1998 was hij arts-redacteur van het Reddingwezen,
47 jaar is hij actief geweest als arts-docent, vele jaren is hij rayonarts
geweest en vele jaren lang bezocht hij vrijwel elke bijeenkomst van ons.
Dus hoort hij er meer dan bij. Voor zijn grote verdiensten ontving hij
de bronzen legpenning van de NODE.
Een speciaal woord van dank werd gericht aan de bestuursmedewerkers. De
heer Middelraad was vanaf 1996 de vaste notulist van het bestuur, maar
neemt helaas wegens gevorderde leeftijd afscheid uit die functie. De dames
Oliemeulen-Flintrop (verlengingen) en van der Horst (ledenadministratie)
vormen pijlers zonder welke het bestuur en de NODE niet goed kan functioneren.
Allen werden bedankt voor hun enorme inzet. Ook de heer de Klein werd
bedankt voor zijn vele werkzaamheden als beheerder van onze website.
Regionale
seminars
De verslagen van de commissies en werkgroepen waren reeds te vinden in
het uitvoerige en zeer gewaardeerde jaarverslag. De landelijke kaderrayonleidersbijeenkomst
staat er ook weer aan te komen. Helaas was er nog geen volledige zekerheid
over het programma, maar ook dit jaar belooft het weer de moeite waard
te worden.
De decentrale kaderrayonleidersbijeenkomsten zullen ingaande dit jaar
niet meer georganiseerd worden. In plaats daarvan komen regionale seminars
waar alle leden aan kunnen deelnemen. Het ligt in de bedoeling tijdens
deze seminars onder andere de bijscholing inzake de nieuwe reanimatiedoctrine
en de beoogde modulaire opzet van het EHBO-onderwijs te laten plaatsvinden.
Nieuwe
reanimatiedoctrine en de AED
Uitgebreider dan andere jaren was de rondvraag. Vooral de problematiek
rond de nieuwe reanimatiedoctrine stond centraal. Ook een gewraakt krantenartikel
in het Algemeen Dagblad vormde een bron van levendige discussie. Op uitnodiging
van het bestuur van de NODE beantwoordde de heer van Linge, directeur
van het Centraal Bureau van het OK, de op die aspecten betrekking hebbende
vragen. Cynisch merkte hij op dat kranten nooit geloofd worden, behalve
als het om EHBO gaat. Toch bleef de zaal het een slechte zaak vinden dat
er nu zo enorm veel verwarring is gezaaid en dat men nog zolang moet wachten
tot dat de nieuwe doctrine ook binnen het OK operationeel wordt verklaard.
Ook het feit dat binnenkort in het AZG Groningen door de Nederlandse Reanimatie
Raad een symposium over de nieuwe doctrine wordt verzorgd, draagt niet
bij aan een goede beeldvorming op dit gebied. Zijn het OK en de NODE wel
voldoende actief?
Een volgend punt van aandacht vormde bijna voorspelbaar de AED. Ook hier
beantwoordde de heer van Linge namens het Centraal Bureau van het OK diverse
vragen. Op dit moment zijn de deskundigen van mening dat gebruik van de
AED te specialistisch is om dit als EHBO te beschouwen. Daarom wordt het
nog niet opgenomen in de nieuwe doctrine en evenmin in de in ontwikkeling
zijnde 24e druk van het OK-boekje. De NODE heeft overigens ook over dit
punt uitvoerig gesproken met de inspectie voor de gezondheidszorg en haar
verbazing uitgesproken dat 2500 bekwame kaderinstructeurs buiten spel
worden gezet, terwijl een kleine groep, deels niet eens officieel instructeur
zijnde, wel deze instructie verzorgt.
Een derde aandachtspunt was de kaderopleiding. Hier zijn op communicatiegebied
de nodige dingen misgegaan, zo werd ook vanuit het bestuur ruiterlijk
toegegeven. Daar zal dit jaar extra aandacht aan worden besteed. De instapcursus
om de EHBO op het vereiste pijl te krijgen, is heel hard nodig zo is genoegzaam
gebleken. Daarom moet deze gehandhaafd blijven alvorens de kandidaten
de toelatingstest te doen.
Slachtofferhulp
Het middagprogramma werd verzorgd door het bureau Slachtofferhulp en stond
onder andere in het teken van de rol die slachtofferhulp speelt bij rampen,
ook in de richting van de EHBO-ers. Ervaringen van Enschedé en
Volendam tonen aan dat ook bij slachtofferhulp gedacht moet worden aan
opvang van de EHBO-ers na een groot ongeval of een ramp. Ook deze mensen
moeten hun emoties en nare ervaringen kwijt. Helaas wordt slachtofferhulp
niet altijd in die rol gezien, ook niet door de overheid.
Na een ongebruikelijk lange vergadering sloot de voorzitter uiteindelijk
om 16.15 uur de bijeenkomst en wenste alle aanwezigen een goede thuisreis
toe.
Bestuur NODE
klik hier voor terug naar inhoudsopgave
36.4 Nieuws van "Het Oranje Kruis"
Procedure
verlengingen 1)
Met het Centraal Bureau van "Het Oranje Kruis" is een nieuw
systeem van verlengingen afgesproken.
Met onmiddellijke ingang wordt de kaderaantekening verlengd wanneer de
instructeur naar het oordeel van de rayonleiding (rayonleider, daarin
bijgestaan door de rayonarts) competent is. De mogelijkheid om een tekort
aan nascholing naderhand in te halen door extra bijeenkomsten te bezoeken
komt hiermee te vervallen. Deze regeling geldt voor de leden van NODE
en diegenen die hun nascholing via NODE willen volgen.
In
de praktijk werkt dit als volgt.
Wanneer een kaderinstructeur toe is aan verlenging van zijn aantekening
gaat de rayonleiding eerst na of betrokkene voldoende rayonbijeenkomsten
heeft bijgewoond om een goede beoordeling mogelijk te maken. Wanneer dat
niet het geval is kan geen positief verlengingsadvies worden
afgegeven.
Wanneer betrokkene voldoende bijeenkomsten heeft bijgewoond, vindt de
feitelijke beoordeling plaats. De rayonleiding bepaalt in beginsel haar
eigen toetsingscriteria, zoals bij voorbeeld het al dan niet actief deelnemen
aan de leeractiviteiten in het rayon, de resultaten van examens en wat
dies meer zij; men kan er ook voor kiezen een les van betrokkene bij te
wonen.
Deze keuzevrijheid ten aanzien van de toetsingscriteria staat los van
de verplichting het vastgestelde rayonprogramma bij te wonen: dit is een
verplicht onderdeel van de nascholing zoals die door NODE wordt georganiseerd.
Positieve verlengingsadviezen worden door toedoen van het bestuur van
NODE via de verzamellijsten aan het OK doorgegeven. Wanneer een instructeur
ofwel niet beoordeeld kan worden ofwel niet competent blijkt te zijn,
wordt een negatief verlengingsadvies gegeven. De rayonleiding geeft dit
op de verzamellijst aan.
In
dat geval moet tevens NODE formulier 11 worden ingevuld met de reden van
het niet kunnen of willen verlengen.
De aantekening zal dan niet worden verlengd, tenzij er naar het oordeel
van het OK gronden zijn om dispensatie te verlenen. Het bestuur van NODE
zal vervolgens bekijken of het gewenst en mogelijk is de betrokkene onmiddellijk
of na het volgen van een herstelprogramma opnieuw te beoordelen. Wanneer
dit binnen zes maanden na het vervallen van de aantekening tot een positief
resultaat leidt, wordt de aantekening alsnog verlengd.
Wanneer de instructeur niet wil meewerken of wanneer de herbeoordeling
wederom negatief uitvalt is de aantekening definitief vervallen.
Het Oranje Kruis beslist over het al dan niet verlengen van een aantekening.
Wanneer een instructeur het niet eens is met een beslissing van het OK
kan hij beroep aantekenen bij de onafhankelijke Klachtencommissie.
Bestuur
NODE i.s.m. Centraal Bureau Oranje Kruis
1)Bron: werkoverleg NODE-Oranje Kruis d.d. 12 april
2002
klik hier voor terug naar inhoudsopgave
Het heeft Hare Majesteit de Koningin behaagd de volgende leden van de NODE een onderscheiding te verlenen wegens hun buitengewone verdiensten voor onze samenleving en ongetwijfeld de EHBO meer in het bijzonder:
| Lid van de Orde van Oranje Nassau: | |
 |
- Drs. K. van Slooten, NH-09. |
| - H.J. Hopster, NH-05 | |
| - Mw. M.H. Bol-meinderts, NB-09 | |
| - Mw. A.H.J. Rouwendal-Borkent, ZL-01 | |
| - Dhr. G.C. Westdijk, ZH-10 | |
De NODE wenst deze leden van harte geluk met deze welverdiende blijk van waardering voor hun jarenlange belangeloze inzet op divers gebied.
klik hier voor terug naar inhoudsopgave
Een
blad voor en door onze kaderinstructeurs NODE
Bedenk een passende naam in welke stijl dan ook. Zoals op de ALV is besloten,
gaan we vanaf januari 2003 een eigen blad uitbrengen. Vandaar een (ontwerp)-wedstrijd.
Bedenk een passende naam, eventueel een voorblad, in welke stijl dan ook.
Enige voorwaarde is, dat het de uitstraling en attitude van de NODE in
zich heeft. De winnaar met de origineelste naam c.q. ontwerp krijgt als
hoofdprijs zijn of haar ontwerp op het te ontwikkelen magazine NODE. Tevens
ontvangt de winnaar een geldbedrag van €uro 50,- te besteden aan
hulpmiddelen in de EHBO-instructie. De uitslag wordt bekendgemaakt in
de Nieuwsbrief van December en op de Website. Over de uitslag kan niet
worden gecorrespondeerd. Het ontwerp wordt eigendom van de NODE. Uw ontwerp
kunt u digitaal, op CD-rom, per E-mail, eventueel op diskette inleveren
bij de portefeuillehouder P.R. dhr. K. Haan ( vice.voorzitter@nod-ehbo.org
).
Uiterste inleverdatum 30 oktober 2002.
klik hier voor terug naar inhoudsopgave
36.
7 Regio's, rayons en ledenzaken
Kaderrayonbijeenkomsten.
De kaderrayonbijeenkomsten zijn nagenoeg allemaal beëindigd. Wij
gaan ervan uit dat alle bijeenkomsten tot volle tevredenheid zijn verlopen.
Voor de rayonleiders dienen nu een aantal administratieve aspecten aan
de orde te komen:
Ø Van alle rayonbijeenkomsten de verslagen opmaken.
Ø Presentielijsten in orde maken en totaliseren.
Ø Jaarprogramma 2002 / 2003 volledig ingevuld en opgemaakt klaar
maken voor verzending.
Ø Begrotingen en alle financiële zaken op en in orde te hebben
en dit alles op de daarvoor
bestemde lijsten in te vullen.
Ø Op en aanmerking brief maken, in verband met belangrijke veranderingen
binnen uw rayon.
Het geheel van administratieve zaken per omgaand en liefst voor 15 mei
2002 (officieel 1 mei 2002) verzenden naar uw regiobestuurder.
Voor regio 6 zullen alle stukken vooralsnog verzonden moeten worden aan
de waarnemend regiobestuurder M.R. Vink.
Wij willen u dringend doch beleefd verzoeken hieraan te willen voldoen,
want ook de bestuurders willen het seizoen afsluiten en van een welverdiende
rust gaan genieten.
Verlengingen.
In een werkoverleg van 12 april 2002 met NODE en het OK is een geheel
nieuwe procedure verlengingen van de kaderaantekening en bijbehorende
aantekeningen besproken. In deze nieuwsbrief staat een en ander nader
toegelicht. Heel nadrukkelijk wordt u daarnaar verwezen, lees dit stuk
zeer aandachtig door. Voor de goede deel ik u nog mede dat 27 april 2002
jl. een regiobestuursvergadering is gehouden, waarin alleen maar regio
en rayonzaken aan de orde zijn geweest.
Uw regiobestuurder is volledig op de hoogte van alle procedures waaronder:
Ø Jaarprogramma 2002 / 2003.
Ø Verlengingen kaderaantekening.
Ø Dispensatieregeling.
Mochten er vragen zijn dan kunt u bij hen terecht.
Dispensatieregeling.
De huidige dispensatieregeling bevindt zich nu nog in een overgangsfase.
Door het OK wordt een volledige nieuwe procedure verlenging van de kaderaantekening
voorbereid en gemaakt. Zie hiervoor in deze nieuwsbrief het desbetreffende
artikel. In het kort komt hier op neer, rayonleiding verklaart een kaderinstructeur
competent of niet competent. Dispensatieregeling zal voor iedere kaderinstructeur
van welke organisatie dan ook volledig komen te vervallen.
In de nieuwe verlengingsprocedure zal ook komen te staan hoe en op welke
wijze men voor verlenging van de kaderaantekening in aanmerking kan komen,
als men niet competent is. Wij adviseren de rayonleiders thans, alle kaderinstructeurs
die nu nog in het bezit zijn van een dispensatie, welke is toegekend door
het DB lid Regio en rayonzaken, dit jaar nog af te handelen.
Mutaties.
Ook vragen wij uw aandacht voor nog eventuele mutaties van uw rayonleden
tijdig door te geven. Wij worden regelmatig geconfronteerd met verwijten,
dat de rayonoverzichten niet in orde zijn of niet kloppen, kortom er mankeert
altijd wel wat aan. Maar in deze is het heel belangrijk dat u tijdig
een compleet ingevuld mutatieformulier inzendt.
Onze ledenadministratie wil ook graag klachten voorkomen, maar alleen
met uw hulp is dat mogelijk. Ter voorbereiding van het nieuwe seizoen
2002 / 2003, want daar zijn wij nu al weer mee bezig, moet nog heel veel
werk worden verzet. Bedenk dat een simpele verandering bijna 5 tot 7 minuten
werk met zich meebrengt en dan te realiseren dat er meer dan 2500 kaderinstructeurs
in onze administratie zitten.
Medio augustus 2002 moet alles weer gereed zijn voor verzending en wij
streven ernaar
dit zo goed mogelijk te doen, liefst zonder fouten of wat dan ook, maar
nogmaals uw hulp is onontbeerlijk. Wij vinden dat u aan een nieuw seizoen
moet gaan beginnen met juiste gegevens.
Nogmaals help ons daarbij.
Jaarprogramma
2002 / 2003.
U zult tijdens de voorlaatste of laatste rayonbijeenkomst het nieuwe jaarprogramma
2002 - 2003 hebben besproken aan de hand van het u toegezonden voorstel
programma. Dit programma dient u middels de daarvoor bestemde formulieren
zo volledig mogelijk in te vullen. Indien binnen uw rayon een afwijkend
onderdeel, lesprogramma of wat dan ook aan de orde is, geeft dat middels
een goede onderbouwing als bijlage mee ter beoordeling. Kortom een juiste
invulling van het programma overzicht van uw rayon en de daarbij eventuele
afwijkingen met goede toelichting, maakt een goedkeuring door het OK ook
makkelijker.
Formulieren
Ledenadministratie
De rayonleiders worden dringend verzocht bij mutaties niet meer van de
oude formulieren gebruik te maken, doch uitsluitend formulieren uit de
nieuwe Info-map te gebruiken.
Regio
2
De rayonleiders van Regio 2 wordt verzocht al hun administratieve bescheiden
op te sturen naar de Regio-assistent van Regio 2, de heer Halming, Poeltjelaan
7, 9636 TG Zuidbroek.
Wij wensen u een heel fijne rustperiode toe en ook wij kunnen daartoe overgaan als u ons daarbij behulpzaam bent.
klik hier voor terug naar inhoudsopgave
36.8
Financieel
De eerste rayondeclaraties en begrotingen druppelen weer binnen. Wilt
u a.u.b. goed letten op de spelregels? Het ontbreken van handtekeningen
van zowel de rayonleider als diens regiobestuurder zorgt voor veel onnodig
oponthoud. Ook het ontbreken van nota's voor met name de zaalhuur is elk
jaar weer goed voor stapels correspondentie. Goede declaraties worden
per direct verwerkt. Foutieve declaraties lopen hierdoor ten nadele van
uzelf als declarant veel vertraging op plus extra kosten.
klik hier voor terug naar inhoudsopgave
Centrale
docentendag
Op 27 april heeft de halfjaarlijkse bijeenkomsten van onze docenten kaderopleiding
plaatsgevonden. Boeiend en positief verrassend was het te moeten constateren,
dat het mogelijk is gebleken op basis van een strak Programma van Toetsing
en Afsluiting toch drie cursussen met een variërende identiteit te
ontwikkelen, waarbij elk team een eigen visie erin gelegd heeft.
De drie teams hebben dit jaar hard moeten werken. Een heleboel "eigen"
materiaal moet nog ontwikkeld worden, terwijl ook sommige teams nog nieuw
voor elkaar zijn. Het enthousiasme is groot, hetgeen duidelijk uitstraalt
naar de cursisten, die zo mogelijk nog enthousiaster zijn. Een van de
docenten wilde dat ze nooit op internet was aangesloten met dit stelletje
fanatieke cursisten.
Nieuwe
kaderopleiding
De werving voor cursisten voor de nieuwe kaderopleiding is gestart. Belangstellenden
worden verzocht contact op te nemen met de coördinator opleidingen,
dhr. E. van den Hoek bij voorkeur per e-mail (opleidingen@nod-ehbo.org)
of anders via ons postadres. De cursussen zullen in principe weer gehouden
worden in Hoogeveen, Heemstede en Tilburg, maar als er elders in het land
voldoende belangstelling is, wordt zeker gedacht aan uitbreiding van het
aantal cursusplaatsen.
De voorlichtingsbijeenkomsten worden gehouden in september, waarna in
oktober de instapcursussen beginnen. In november volgen de toelatingstesten.
Als alles naar tevredenheid doorlopen is, gaan de echte cursussen in januari
2003 in eerdergenoemde plaatsen van start.
Het programma is als volgt:
September 2002: voorlichting (regionaal)
Oktober 2002: instapcursussen
November 2002: toelatingstesten
Januari 2003: start cursus 2003
klik hier voor terug naar inhoudsopgave
36.10
De EHBO en de Fiscus (3)
Onbelaste vrijwilligersvergoeding verhoogd.
Goed nieuws voor vrijwilligers: de belastingvrije vrijwilligersvergoeding
is per 1 januari 2002 verhoogd naar € 700,- per jaar of € 20,-
per week. Overigens geldt de vrijwilligersregeling alleen voor organisaties
die geen vennootschapsbelasting betalen. Maar daar weer uitgezonderd van
zijn sportverenigingen en -stichtingen. Die vallen namelijk wel onder
de vrijwilligersregeling.
(Bron: Elsevier's Handboek Stichtingen en Verenigingen,
Actualiteiten, Jaargang 5 nummer 2, maart 2002)
klik hier voor terug naar inhoudsopgave
36.11
Verzekeringen
Van diverse kanten zijn er vragen gekomen hoe EHBO-docenten via de NODE
eigenlijk verzekerd zijn. Alle leden van de NODE zijn verzekerd, voor
zover zij activiteiten binnen de organisatie of in opdracht van de organisatie
verrichten. Voorts zijn de bestuursleden van de organisatie verzekerd,
alsmede de NODE als rechtspersoon zelf. Gaat er dus iets mis tijdens een
rayonbijeenkomst, dan valt dat onder de verzekering. Voor alle overige
activiteiten bent u in ieder geval niet via de NODE verzekerd. Zie voorts
de eerdere artikelen over het onderwerp EHBO en aansprakelijkheid, welke
gepubliceerd zijn in de Nieuwsbrieven 24 (juni 1999) en 30 (december 2000).
klik hier voor terug naar inhoudsopgave
36.12
Sponsornieuws
Ook in het komend jaar heeft de NODE samen met zijn vertouwde sponsors
Ambu-, Equip Medikey en Van de Putte Medical wederom een samenwerking
voor een jaar afgestemd. Wel is er voor sommige zaken zoals het drukken
van onze lidmaatschapskaarten een meerjarige samenwerking afgesproken
zodat onze gezamenlijke intentie om tot een langdurige verbintenis te
komen een stap voorwaarts is gezet. Tevens zijn we met een nieuwe sponsor
"Ideos" in zee gegaan. Ideos geeft de z.g. Flitskaarten uit
en zijn een goede hulpmiddel in de hulpverlening in het algemeen. Voor
een impressie van onze sponsors gaat u via de linkpagina van www.nod-ehbo.org
naar hun eigen site.
klik hier voor terug naar inhoudsopgave
36.13
Regionale seminars
In de voorbereidingen voor de Regionale Seminars komt enig schot en op
dit moment zijn de data en locaties (onder voorbehoud) bekend (zie de
agenda onder punt 36.15). Deze seminars zijn vrij toegankelijk voor leden
van de NODE en voor rayonartsen (lunch voor eigen rekening, ca. €
12,50). Overige belangstellenden zijn welkom voorzover er plaats is en
tegen betaling van nog nader vast te stellen kosten.
Per seminar worden een plenaire sessie (150 personen) en drie wordkshops
(3x50 personen) gehouden, waaronder onderwerpen als de nieuwe richtlijnen
reanimatie van de NRR in samenwerking met NRR en "Het Oranje Kruis".
Voor meer bijzonderheden verwijzen we graag naar de nieuwsbrief van augustus.
klik hier voor terug naar inhoudsopgave
